ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT DE PRATIQUE

Une formation destinée aux personnes contribuant à la transition écologique et qui veulent s’outiller pour développer leurs savoir faire & savoir-être afin d’accompagner leurs clients ou collaborateurs à changer de pratiques.

Une ou plusieurs de ces situations te parlent ?

  • Conscient.e de la situation écologique et sociale, tu as été volontaire pour mener la démarche RSE/Développement Durable/Transition écologique de ta structure, mais tu te rends compte que tu manques de compétences sur le sujet,
  • Au début de la démarche RSE/Développement Durable/Transition écologique tous tes collègues étaient motivés, maintenant que tu rentres dans la mise en place d’actions concrètes, les choses se compliquent et tu es confronté.e au « manque de temps » de tes collègues et aux habitudes qui ont la vie dure,
  • Dans tes missions, tu dois accompagner tes interlocuteurs ou tes clients à changer de pratique, mais tu ne te sens pas toujours légitime et tu ne sais pas quelle attitude prendre,
  • Malgré ton envie, ta détermination à vouloir faire bouger les choses, tu te sens bien seul.e et tu te demandes même parfois si ça vaut vraiment la peine,
  • Tu te sens parfois démuni quand tu es confronté.e aux résistances de tes collègues ou à leurs désarrois, tu aimerais pouvoir les accompagner, mais tu ne sais pas forcément comment t’y prendre

Si la réponse est OUI à une ou plusieurs de ces situations, la formation « Accompagner le changement de pratiques » est faite pour toi et je t’invite à visiter le reste de la page !

A QUOI VA ME SERVIR CETTE FORMATION ?

  • Découvrir comment accompagner chaque étape d’un processus de changement individuel et collectif avec le plus d’impact
  • Connaître les principaux ingrédients pour construire un cadre d’accompagnement au changement de pratique
  • Acquérir une méthodologie pour concevoir ou optimiser un dispositif de changement dans ton organisation
  • Clarifier et intégrer les complémentarités professionnelles des 3 postures d’accompagnement utiles pour faciliter les changements

AVEC QUOI JE VAIS REPARTIR ?

  • Durant la formation tu vas pouvoir tester la méthodologie sur ta situation, après ces 2 jours de formation tu repartiras avec un dispositif re-visité et des solutions à expérimenter !
  • Des fiches outils pour t’aider à appliquer cette méthodologie à d’autres projets
  • Et bien évidemment, avec de nouveaux outils et compétences pour t’aider dans ta pratique quotidienne

QUAND SONT LES PROCHAINES SESSIONS ?

Session octobre 2022 – Grand Ouest : Tours

  • Module 1 : jeudi 6 octobre / 14h – 17h (visio)
  • Module 2 : mardi 18 octobre / 9h – 17h30 (1 journée à Tours)
  • Module 3 : mardi 25 octobre / 9h – 12h (visio)
  • Module 4 : mardi 22 novembre (visio 2h – à définir ensemble)

Session novembre 2022 – Grand Est : Lyon

  • Module 1 : mardi 8 novembre / 14h – 17h (visio)
  • Module 2 : mardi 15 nov / 9h – 17h30 (1 journée à Lyon)
  • Module 3 : jeudi 24 novembre / 9h – 12h (visio)
  • Module 4 : mardi 10 janvier 2023 (visio 2h – à définir ensemble)

COMBIEN CA COÛTE ?

Une formation professionnelle de 15h30 pour te permettre d’être confiant.e et outillé.e pour accompagner les changements dans ta pratique !

Prix de la formation :

  • 910 € net de taxes pour les : associations, organisations (publique/privé) de moins de 10 salariés ou sans financement OPCO
  • 1160 € net de taxes pour les : organisations (publique/privé) de plus de 10 salariés ou avec un financement OPCO

Pour que le prix ne soit pas un frein à l’accessibilité de cette formation, je vous invite à me contacter pour trouver une solution.

A cela, il faut rajouter 3 heures de travail individuel entre les modules.

COMMENT SE DÉROULE LA FORMATION ?

La formation est divisée en 4 modules qui allient des apports théoriques, des temps d’échanges en petit ou grand groupe et des temps d’auto-analyse pour appliquer concrètement la méthodologie. Tous les modules suivront un fil rouge ludique et pédagogique intitulé les « 7 clés pour un changement » :

Module 1 : Les bases du changement (3h en visio)

  • Qu’est ce que l’accompagnement du changement ?
  • Comment fonctionne les résistances ?
  • Mise en pratique en lien avec ma situation professionnelle

Module 2 : Construire un dispositif à la sauce accompagnement du changement (1 journée en présentiel, 7h30)

  • Comprendre les étapes d’un changement individuel et savoir comment ajuster mon dispositif
  • Comment faire changer tout le monde ? L’art de mettre mon énergie au bon endroit
  • Mettre en application les 6 ingrédients clés dans mon dispositif
  • A quoi pourrait ressembler mon dispositif à la sauce accompagnement du changement ? Un temps de design de projet pour rendre concret les apports théoriques

Module 3 : Développer ma posture d’accompagnant.e du changement (3h en visio)

  • Comprendre qu’elle est la meilleure posture en fonction d’où en est mon interlocuteur
  • Comment accompagner les résistances ? exercices et mises en pratique pour renforcer sa posture d’accompagnant

Module 4 : Soutenir la pratique (2h en visio par sous-groupe de 3 ou 4 personnes)

  • Retour sur les célébrations et difficultés rencontrées après la formation
  • Accompagnement entre pairs facilité par la formatrice qui est là pour soutenir et apporter des éléments théoriques si besoin

PRE-REQUIS

Cette formation se voulant être pratique et opérationnelle, il est essentiel que les participants soient dans un contexte professionnel où ils initient ou ont initiés une démarche en lien avec les enjeux écologiques et sociaux (démarche RSE, développement durable, transition écologique).

EXISTE-T-IL D’AUTRES FORMATS ?

Cette formation peut s’effectuer dans d’autres formats :

  • En intra, pour former des équipes en internes
  • En inter-structures (via des réseaux ou des syndicats) : pour des petites structures qui souhaitent se former ensemble, ou des structures de même métier qui souhaitent ne former que certains de leurs salariés.
  • En itinérance : à vélo ou à pied

Si ces formats vous intéressent contactez-moi pour que nous en discutions : charlotte.rotureau@evvi.fr