Vous avez initié, dans votre organisation (publique, privée ou associatives), des action éco- responsables et vous souhaitez aller plus loin dans la prise en compte des enjeux écologiques ? Vous êtes à la recherche d’outils pour vous aider à structurer une démarche cohérente et impactante ?
Cette formation a été conçue pour vous permettre d’acquérir un savoir-faire méthodologique afin de construire une démarche écologique cohérente et engagée. L’objectif est de vous aider à savoir où et comment agir pour aller plus loin que la gourde et le tri des déchets.
Principales caractéristiques de la formation :
- Apprentissages ET Mises en pratique en lien avec votre situation
- Transmission d’outils pour structurer une démarche responsable
- L’utilisation d’une méthodologie simple et concrète pour prendre en compte les enjeux écologiques et sociaux

Profil des personnes qui participent à cette formation :
- Directeur.trice d’organisation publique, privée et associative.
- Responsable ou référent·e RSE/RSO, développement durable, transition écologique, redirection, transformation et éco-responsabilité.
- Chargé·e ou coordinateur·trice de projet, mission, production ou développement
OBJECTIF DE CETTE FORMATION :
- Appréhender les enjeux écologiques, sociaux et sociétaux pour comprendre leurs impacts possibles sur une organisation
- Identifier les différents types d’actions qui peuvent être mis en place pour réduire les impacts négatifs
- Explorer les ingrédients nécessaires à la mise en place d’une démarche globale, structurée et structurante
- Définir un plan d’actions avec des étapes qui correspondent à la situation de l’organisation
APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE :
Cette formation allient des apports théoriques, des temps d’échanges en petit ou grand groupe et des moments d’auto-analyse pour appliquer concrètement la méthodologie. Tous les modules suivront un fil rouge ludique et pédagogique de l’arbre afin de faciliter les apprentissages.
Une formation sans powerpoint mais avec des paperboards, un support visuel, synthétique et impactant pour vous permettre de retenir l’essentiel.
A l’issue de la formation vous aurez accès à :
- Un livret regroupant toutes les fiches outils et supports pour vous aider à appliquer cette méthodologie dans le quotidien de l’organisation
- L’accès à une bibliothèque en ligne avec des ressources sur la prise en compte des enjeux écologiques et sociaux dans une organisation
FORMAT DE LA FORMATION
Deux formats possibles (chacun est suivi d’un temps de soutien*) :
- 1 journée en présentiel de 7h
- 2 matinées en visio de 3h30
Cette formation peut s’effectuer pour des personnes (salariés, bénévoles, agents publics) :
- En intra, pour former des équipes en internes
- En inter-structures (via des réseaux ou des syndicats)
DÉROULÉ DE LA FORMATION :
Temps 1 : Enjeux écologiques et sociaux quels liens avec son organisation ?
- Temps d’inter-connaissance entre les participants
- Décryptage des enjeux écologiques et sociétaux
- Quels impacts et conséquences pour son organisation ?
Temps 2 : Identifier les actions et ingrédients clés
- Identifier les différents champs d’actions possibles à mettre en place dans votre organisation
- Décrypter les 5 ingrédients clés qui permettent de lancer une démarche dans une organisation
Temps 3 : Construire un dispositif cohérent et structurant
- Définir un plan d’actions adapté à la situation de votre organisation pour organiser une démarche globale
- Découvrir les éléments qui permettent de susciter l’engagement des membres de l’organisation
Temps 4 : *Soutien de la pratique en visio (1h30 par sous-groupe de 3 ou 4 personnes) 3 mois après la formation.
- Retour sur les célébrations et difficultés rencontrées après la formation
- Accompagnement entre pairs facilité par la formatrice qui est là pour soutenir et apporter des éléments théoriques si besoin
PRE-REQUIS
Cette formation se voulant être pratique et opérationnelle, il est essentiel que les participants soient dans un contexte où ils initient ou ont initiés une démarche en lien avec les enjeux écologiques et sociaux (démarche RSE, développement durable, transition écologique).

