Pour EVVI accompagner la transition signifie, faire confiance au vivant (donc aux humains) pour trouver les solutions et faire émerger de nouvelles idées.
Parce que le sujet de la transition environnementale réfère au libre arbitre de chaque individu, EVVI propose des dispositifs qui s’appuient sur la méthode d’accompagnement du changement.
EVVI vous accompagne dans la définition, la construction et la mise en place de vos projets en lien avec la transition environnementale.
Concrètement ça veut dire quoi ?
- Favoriser une posture d’écoute pour laisser à chacun la possibilité de s’exprimer
- Inclure les membres de l’organisation dans la construction du dispositif d’accompagnement
- Aider les personnes à trouver les bonnes motivations pour faciliter l’engagement
- Penser l’accompagnement pour que la structure devienne autonome sur le long terme
- Développer la capacité d’agir des membres de l’organisation pour qu’ils soient acteurs du changement
S’OBSERVER
Ouvrir l’œil et tendre l’oreille pour ressentir, comprendre et analyser son organisation et son écosystème
Exemples d‘outils :
- Un « kit observation » pour explorer votre organisation de l’intérieur, comprendre son contexte, identifier les bonnes pratiques et les pistes d’évolutions
- Une « boîte à écoute » pour capter les retours d’un maximum de parties prenantes (prestataires, salariés, bénévoles, partenaires financiers etc.)
- Des restitutions créatives pour vous inviter à faire un pas de côté
CO-CONSTRUIRE
Imaginer avec vous un dispositif adapté à vos besoins, vos caractéristiques et vos ressources
Exemples d’outils :
- Un accompagnement sur-mesure pour vous aider à construire un parcours qui fait sens
- Des ateliers collectifs pour stimuler la créativité et faire émerger des idées nouvelles
- Des formations :
- « Changement vivant » pour comprendre les processus de changements individuels et collectifs en jeu dans la transition environnementale et savoir ajuster son accompagnement
- « Evénement éco-responsable » pour enclencher une démarche, une dynamique
- « Evénement en transition » pour aller au-delà de l’éco-responsabilité
- « RSO (Responsabilité Sociale des Organisations)» pour construire une démarche globale
- Atelier prospectif pour imaginer ce que pourrait être votre organisation en 2051
- Partage d’initiatives inspirantes issues de mes itinérances avec EVVI Inspiration
- Intervention auprès de votre écosystème pour présenter les enjeux de la transition environnementale
EXPERIMENTER et S’INSPIRER
Tester et faire vivre les rêves et les idées qu’on aimerait voir prendre forme.
Exemples d’outils :
- Prototypage, conception et mise en place d’actions à petite échelle pour tester la faisabilité du projet
- Organisation de journées immersives sur événement ou dans une organisation pour expérimenter à plusieurs
- Analyse du dispositif et des actions/projets expérimentés
- Capitalisation sur les retours d’expériences (boîte à outils, fiches pratiques, vidéos inspirantes etc.)
- Retour d’expériences de mon itinérance à vélo avec EVVI Inspiration
Vous avez une question ou un projet ? Nous pouvons en discuter.